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坚定信念,笑傲江湖--天津万达轮胎集团精益讲师营第一季圆满结束
Add Time:2019-08-16     Author:


为了提升司整体管理水平,提高全员整体素养,提高设备体制,8月4日-8月10日,天津万达轮胎集团在河北工厂开展了精益讲师营一期第一季的训练,本次活动河北工厂62名讲师,天津工厂(一批)10名讲师,另聘10名讲师顾问参加本次精益讲师营大会。


河北万达轮胎樊亚刚总经理

樊总为河北工厂精益顾问团颁发聘书

精益讲师营开营大会现场颁发讲师聘书


河北工厂各部门精益讲师颁发聘书



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精益讲师营是公司经过慎重分析决定导入的精益管理项目,是重要的生产、设备管理理念、方法进行提高变革的师资力量。

面对当前轮胎行业严峻的国际、国内形势,内部的结构性矛盾和外部的不确定性给中国企业带来了双重的压力和挑战!我们依然也会遇到这些困难与危机。但等待不是我们万达人的精神!主动寻变、开拓务实、积极进取,这才是我们的万达人的思想、文化。现在我们关注教育、关注培训,我们找来做精益的人才,和我们一起携手做万达的精益。

成立现场改善小组,学练结合,竞争+借鉴,共同提升




在天津万达轮胎讲师营开营仪式上樊总表示:“万达精益讲师营的成立,是万达轮胎全体高层的统一意见,不是一阵风、更不是一场运动!而是持续的,坚定不移的,不会因为任何一个人的变化而改变。”表露出全面实施精益革新得信心和决心。

践行“三现主义”-到现场、看现物、分析现状

继续发扬我们万达人的吃苦创业精神,进一步深化万达文化、传承并坚定不移的发展下去!只要我们坚定持之以恒的勤奋,就没有我们万达公司人战胜不了,完不成的困难。

董事长视察精益讲师营TPM1阶段训练现场

在七天集训中大家互相借鉴学习,真正去体会革新、学到精益。减少各种浪费,使我们效益******化,效能******化,使我们人/财/物尽可能******发挥作用,促进工厂、公司的发展,实现真正得向管理要效益,向内部要收益。

河北万达轮胎总经理樊亚刚、天津工厂行政副总刘金龙及公司领导层为参加集训的20位讲师颁发证书和奖金。

企业“精益经营”贵在持之以恒,关键在于把“精益经营”从“阶段化”转变为“日常化”。很显然,这七天的精益讲师营学习时间是远远不够的,但企业的变革、创新已经步入常态。 万达轮胎将在不断的主动变革中做到笑傲江湖,做到行业引导者。



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